11/10/08

Al Pensar en el mundo laboral, podemos darnos cuenta de cómo la motivación fluye continuamente, ya que cada día traerá nuevos episodios y cada día será único, en esta materia.
Dentro de un trabajo es primordial el clima laboral, esto enmarca potencialmente lo que respecta la motivación enfocada en nuestro trabajo, por lo cual se hace necesario mantener adecuadas relaciones interpersonales. Con estoy no estoy diciendo que se deba ser amigos en el trabajo, sino ser adecuado en el interactuar con otros, siendo respetuoso, cálido, acogedor y fundamentalmente utilizando adecuadamente los canales de comunicación, así como ser flexible tanto conmigo como con mi colega.
Otro punto importantísimo tiene que ver con mi proceso profesional. Cada trabajo traerá para mi nuevos desafíos, metas, objetivos, miras distintas y ascensos tal vez, ¿pero que pasa cuando comienzo a ver que no crezco hacia ningún lado?, ¿Cómo logro equilibrar lo ideal del trabajo con lo real, creo que esto es un punto interesante tanto a nivel personal como de empresa, ya que una empresa debería tener la capacidad de mantener motivados a sus trabajadores, y yo saber donde quiero estar e ir ganándome nuevos desafíos.
Por otro lado creo que será muy útiles mis habilidades personales, ya que son ellas las que me llevaran a ser el profesional que quiero ser, son ellas las que me llevaran a ser una persona con características especiales dentro de mi trabajo.
El trabajar en equipo, también es un punto importante dentro de lo laboral, así como a nivel familiar. Mi familia es un gran equipo, todos tenemos roles distintos, cada uno tiene un tarea especial en el hogar, y somos distintos, pero logramos enfocarnos en nuestro objetivo. Creo que esto también es importante en una empresa.
Por lo visto es difícil mantener la motivación dentro de un contexto laboral, son muchas cosas las que conjugan, y estas cosas deben darse de manera integrada, sino te desequilibras.
Pero creo que cada ser humano tiene una características especial, que puede ser el sostén de la motivación, lo cual es la CREATIVIDAD.
El ser creativo promueve ser un mejor empleado, un mejor padre, un mejor profesor, así como pasar un excelente día en soledad, la creatividad integrada en cada uno de los puntos vistos, puede mantener la motivación dentro y fuera del área laboral.

13 comentarios:

Jorge Parra S. dijo...

Creo que todos estos puntos que biene xplicas esta´n claramente relacionados ala motivación, el ámbito familiar, la relación con nuestros pares del trabajo, entre otros. Lo que tambíen creo es que estos mismos tienen unos más que otros mayor y menor importancia de acuerdo a la personalidad de cada uno pero que en definitiva, nos permite mantener o aumentar nuestra motivación. interesante tu artículo.Saludos.

Roberto Morales Riquelme dijo...

Encuentro que fuiste muy clara en lo que mencinas respecto a la motivacion. Como bien dices el ambito familiar, lo laboral, las relaciones de colegas, son muchos factores que estan en juego que pueden perjudicar o beneficiar la motivacion de cada uno. El estres, la sobrecarga, cansancio, frustracion son algunos hechos que a uno cotidianamente nos van ocurriendo y que debemos tener la capacidad de salir adelante, tener las ganas y renovar nuestra motivacion ya que para cualquier persona estudiante, obrero, profesional necesita tener motivacion para seguir el camino hacia el futuro, que queda por delante..
Buen tema, saludos

CATY CONSTANZO dijo...

Definitivamente la motivación va de la mano de la creatividad, ya que al estar con energía, con ganas de hacer. Uno increíblemente realiza trabajos los cuales tiene un toque de creatividad inconfundible, pero esta motivación por hacer cosas nuevas debe ser reforzada o guiada , quiero decir con esto , que en los trabajos , en casa , en escuelas y en distintas instituciones o grupos en los cuales nos vemos , debemos sentir que somos capaces de realizar tareas magnificas por medio de el apoyo que nos entregan las personas con las que interactuamos constantemente , sin esto no alcanzaremos a realizar todo lo que nos proponemos , quizás unos digan que si se puede hacer sin el apoyo de los demás , pero siempre hay alguien que te da la mano para seguir adelante si no es un persona es un sueño .

Nicole Wulf Bello dijo...

Desde mi punto de vista, la motivación en el ámbito laboral es uno de los temas más relevantes en la actualidad, ya que se mueve en un delicado equilibrio entre lo que requiere el empleador y lo que "necesita" el trabajador.
Desde hace un tiempo, se manejan más conceptos en relación al concepto de motivación, como desempeño laboral y estructura de compensaciones.
Es así que aparecieron los bonos variables, ligados a desempeño y lo que se refiere a selección de personal lo cual incorporó variables psicológicas destinadas a recoger cualidades acordes al cargo.
Actualmente, las empresas hacen mucho hincapié en la retención del talento, para lo cual implementan generosas políticas de formación permanente para profesionales, algunas otras promueven la creatividad de su personal otorgando tiempo pagado para desarrollar proyectos individuales.


Atte:
Nicole Wulf B.

Anónimo dijo...

Encuentro super interesante tu articulo, concuerdo plenamente en mucho puntos que has mencionado, sin lugar a duda que la motivación cumple un papel super importante en todo lo que hacemos diariamente en diferentes circunstancias de nuestras vidas, tambien creo que esta directamente relacionado a nuestros estados de animo, ya que si andamos mas bien bajoniados o desanimados, dificilmente vamos a poder estar motivados a realizar diferentes actividades cotidianas.
Bastante interesante el articulo.

Anónimo dijo...

creo que todo lo que dice en el texto resume la palabra motivacion
todo parte cuando haces lo que te gusta de ay parte todo con el animo que tienes al hacer tu trabajo si tu estas motivado te sirve para realizar mejor tu pega y eso e contagia hacia los dema colegas aumentando un agrado dentro de la empresa si bien en el trabajo no se va hace amigo ay que tratar de llevarse bien con todos todos y asi todos realizar bien su trabajo.
la creatividad es un punto muy importante tambien ya que lo que tu hagas te sirve a ti y le sirvira a los demas ya sea para seguir tus mismos pasos o tratar de ralizar algo similar a lo que tu estas haciendo
ojala te sirva xao

Unknown dijo...

son varios los componentes como dices tu, que tienen que ver la motivación en el trabajo, asi como tambien a nivel personal...mmm creo además que nuestro ánimo es primordial y este se ve afectado por todos los factores que mencionaste. Creo eso si que hay que tener cuidado con confundir animo con motivación.
saludos

Araucania, Foco del Turismo dijo...

Hola:
Al leer tu articulo me percate que hablaste sobre variados temas, como la creatividad, el trabajo en equipo, etc.
Es importante dase cuenta que la motivacion es fundamental en los temas que planteaste.
Me siento muy involucrada ya que yo subo articulos sobre el trabajo en equipo y veo que es realmente importante la motivacion en este, ya que sin la motivacion, las gnas de emnprender algo, nada podria resultar.

Anónimo dijo...

Considero que el artículo que escribiste apunta directo al núcleo central de la productividad en el trabajo. Definitivamente la motivación es el germen de eficiencia de cada persona, eficiencia que además se proyecta no sólo en el trabajo bien realizado, sino además en todos los ámbitos en lo que se desarrolla la persona.
Así, comparto tu idea de que en la motivación de una persona por su trabajo, inciden factores externos e internos al ambiente laboral. Externos podemos considerar a la familia (que es el mas importante a mi parecer), y en el ámbito interno, la relación con nuestros compañeros de trabajo. Este último punto es interesante, pues como bien dices, dicha relación no consiste en que se hagan grandes amigos, sino que basta con el respeto y la tolerancia mutua.
Para finalizar quisiera dejar mis felicitaciones, pues el tema que trataste es de relavancia práctica y digno de ser abordado. Saludos.

Anónimo dijo...

Se puede apreciar claramente que el tema en que te basas trata y tiene sus objetivos y planteamientos muy claros ya que, sin embargo, tu nombras como la motivacion como algo que abarca los distintos ambitos de la vida que vivimos hoy en día y dejas claro que no solo se relaciona con el trabajo y la vida en conjunto con la sociedad, ya que tambien lo mezclas con las etapas personales de la vida y lo que conlleva.
tu trabajo esta muy interesante y el tema es muy complejo saludoss.

Anónimo dijo...

Los puntos tratados sobre el tema tienen mucha importancia ya que en todo trabajo a profeción tenemos y creo más que nada que debemos tener lo que es la motivacion por parte de la familia, lo digo por experiencia personal, ya que con la familia uno encuentra lo que es el verdadero apoyo y la respectiva motivacion en cualquier actividad que uno realize, ya que con ellos uno mismo saca fuerzas para realizar toda acción encontrando el sentido de la vida que gira fundamentalmente en la familia cuando uno esta lejos de ella y cuando lo que uno hace no es fácil.
Muy buen artículo y con respecto al tema mucha razón, lo he vivido.
Saludos.

Unknown dijo...

La motivacion es una de las bases para comenzar un trabajo y obviamente terminarlo en buenos frutos.
Este ultimo tiempo e sentido que la motivacion se esta perdiendo dentro de los grupos de trabajo, aunque no afecta a los resultados finales pero si puede afectar a la relacion de los integrantes del conjunto de trabajo.
Motivarse y motivar para realizar actividades yo creo que es uno de los primeros pasos para un buen trabajo en equipo.

Anónimo dijo...

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